10 Pekerjaan yang Terancam Punah dalam Empat Tahun ke Depan

Jakarta menjadi pusat perhatian ketika membahas perkembangan pasar kerja global. Diperkirakan, pertumbuhan pasar tenaga kerja akan mencapai 14% pada tahun 2030, meskipun akan ada penurunan sebesar 8% terkait beberapa posisi yang terdampak oleh perkembangan teknologi.

Ini menunjukkan perlunya strategi adaptif dalam membekali tenaga kerja dengan keterampilan baru. Dalam konteks ini, pengembangan kompetensi menjadi faktor kunci untuk membantu pekerja beralih ke peran-peran baru yang muncul di pasar.

Sebuah laporan dari World Economic Forum menekankan bahwa hingga 2030, 39% keterampilan inti pekerja akan berubah. Hal ini menunjukkan pentingnya pembelajaran berkelanjutan dan pelatihan ulang agar pekerja mampu menghadapi dinamika pasar kerja yang terus berubah.

Pentingnya Pelatihan Keterampilan untuk Tenaga Kerja Masa Depan

Pemberi kerja perlu mendukung pelatihan yang terarah untuk para karyawan. Ini penting agar mereka dapat mengembangkan kompetensi yang dibutuhkan dalam menghadapi peran-peran masa depan yang semakin kompleks.

Jika perusahaan mengabaikan aspek pembelajaran ini, mereka berisiko kehilangan posisi kompetitif di industri. Terlebih, laporan tersebut juga menyoroti pentingnya pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan efektivitas pelatihan.

Dengan adanya pembelajaran berbasis teknologi, pekerja akan lebih mudah mengikuti perkembangan terkini. Ini sangat penting untuk meningkatkan daya saing dalam pasar yang semakin berorientasi pada teknologi digital.

Tren Teknologi dan Dampaknya pada Pekerjaan di Masa Depan

Transformasi digital dikenal sebagai salah satu tren makro yang paling berpengaruh saat ini. Proyeksi menunjukkan bahwa transformasi ini dapat menciptakan 19 juta pekerjaan baru pada tahun 2030, meskipun 9 juta pekerjaan lainnya akan hilang.

AI dan pemrosesan data di masa depan diprediksi akan menciptakan 11 juta peran baru, walaupun pada saat yang sama menghilangkan 9 juta peran lama. Hal ini menunjukkan bahwa adaptasi terhadap teknologi sangat mendesak bagi semua sektor industri.

Di sektor kreatif, inovasi seperti AI generatif mulai menggantikan beberapa peran yang sebelumnya dianggap tidak tergantikan. Akibatnya, pekerja di bidang desain grafis dan seni perlu mempersiapkan diri dengan keterampilan baru untuk tetap relevan.

Pekerjaan yang Terancam Hilang Akibat Perubahan Pasar

Dengan meningkatnya otomatisasi dan teknologi, beberapa jenis pekerjaan semakin berisiko terkena dampak negatif. Misalnya, pos kerja yang berkaitan dengan layanan manual, seperti petugas pos dan teller bank, terancam hilang.

Berikut adalah daftar sepuluh pekerjaan yang diperkirakan akan mengalami penurunan permintaan secara signifikan:

Petugas pos
Teller bank dan petugas terkait
Petugas entri data
Kasir dan petugas tiket
Asisten administrasi dan sekretaris eksekutif
Pekerja percetakan dan pekerjaan terkait
Petugas akuntansi, pembukuan, dan penggajian
Petugas pencatatan material dan penyimpanan stok
Petugas transportasi dan kondektur
Pekerja penjualan keliling dan pedagang kaki lima

Perubahan ini sangat dipengaruhi oleh kemajuan dalam otomatisasi dan teknologi swalayan. Pekerjaan yang sebelumnya dianggap aman kini perlu mendapatkan perhatian khusus dari para pekerja dan pemberi kerja.

Dalam menghadapi dinamika ini, penting untuk memahami bahwa pengembangan keterampilan merupakan solusi untuk meminimalkan dampak negatif. Melalui pelatihan yang tepat, pekerja dapat lebih mudah beradaptasi dan menemukan peran baru yang sesuai dengan kebutuhan pasar yang berubah.

Ke depan, kolaborasi antara pemerintah, lembaga pendidikan, dan sektor swasta sangat diperlukan. Ini akan memastikan bahwa tenaga kerja memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan yang relevan dan kontekstual dalam era digital yang terus maju.